Quản trị nhân lực quốc tế

Học phần được xây dựng nhằm cung cấp cho người học hiểu được cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực quốc tế, đặc thù của nguồn nhân lực quốc tế. Qua đó có thể ứng dụng lý thuyết, các nguyên tắc, phương pháp, quy trình quản trị nguồn nhân lực quốc tế vào thực tiễn tổ chức thực hiện các hoạt động quản trị nguồn nhân lực quốc tế gắn với chiến lược và mục tiêu của tổ chức, phù hợp với môi trường quốc tế của các tổ chức đa quốc gia.