Quản trị nhân lực

Học phần giới thiệu cho sinh viên những kiến thức về các hoạt động quản trị nhân lực trong mối quan hệ giữa chúng với chiến lược của doanh nghiệp. Người học sẽ được giới thiệu những tiếp cận chiến lược trong tuyển dụng, quản lý sự thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, thù lao lao động và gìn giữ nhân viên trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, người học cũng được cung cấp các kỹ năng xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, chiến lược thu hút và tuyển chọn nhân tài, chiến lược quản lý thực hiện công việc, chiến lược thù lao lao động và gìn giữ nhân viên.